Trouver sa voie professionnelle : le guide complet
🧐 Vous vous demandez peut-être ce que vous allez faire de votre vie.
Vous avez du mal à vous projeter dans 1 an, 10 ans… ou même 1 mois.
Vous évoluez sans cesse, et vos envies aussi.
Le métier qui vous paraissait évident à 18 ans l’est beaucoup moins pour vous aujourd’hui.
Et après mûre réflexion vous songez peut-être à une reconversion professionnelle.
Je ne peux qu’encourager cette démarche si votre travail actuel ne vous satisfait pas.
Il existe une diversité de métiers tellement grande que votre bonheur se trouve forcément quelque part !
Le plus dur, c’est de trouver la voie.
Trouver sa vocation professionnelle pour mettre la main sur le précieux sésame : un job qui vous plaît au quotidien et qui participe à votre épanouissement.
Dans cet article, nous allons voir étape par étape comment trouver votre nouvelle orientation.
Restez bien jusqu’au bout, cet article pourrait bien être le tournant de votre vie 😉 !
1. Trouver sa voie professionnelle grâce au bilan de compétences
Si vous êtes perdue aujourd’hui quant à votre reconversion, peut-être avez-vous pensé réaliser un bilan de compétences.
C’est un excellent outil pour sortir du flux quotidien et prendre le temps de réfléchir sérieusement à votre carrière.
Par le biais d’entretiens réguliers, vous ouvrez de nouvelles perspectives professionnelles que vous n’auriez peut-être même pas effleuré jusqu’ici.
Le bilan vous aide à faire le point sur vos envies, vos compétences, et reprendre confiance en vous.
C’est important parce que changer de vie peut parfois entraîner le sentiment qu’on s’est trompé dans notre « vie d’avant ».
Généralement un bilan de compétences se déroule en 3 phases :
- La préparation : c’est le moment où vous cherchez un prestataire et où vous définissez vos attentes, ce que vous souhaiteriez tirer de ce bilan.
- La réalisation : c’est le cœur du bilan de compétences, et vous êtes suivie tout le long dans vos réflexions par votre accompagnateur. Vous êtes aidée par de nombreux outils : questionnaires, tests… avec un plan d’action pour bâtir votre projet.
- La conclusion : Vous recevez généralement un document de synthèse qui résume tout votre bilan.
Le bilan de compétences est donc un outil pertinent lorsque vous songez à une reconversion professionnelle.
Attention cependant : il n’est pas non plus magique 🥺
Il demande un véritable travail de votre part pour qu’il soit efficace.
Et dans certains cas, il peut ne pas vous débloquer totalement.
Il s’agit d’une aide, mais pas d’un remède.
Les méthodologies peuvent ne pas vous correspondre…
En tant qu’ex-psychologue du travail, j’ai l’expérience de ce type de prestations.
Pour tout vous dire, j’ai même exercé au sein de plusieurs cabinets agréés par le passé.
Par conséquent, j’en connais pleinement leurs limites…
Concrètement, voici les 3 raisons qui, selon moi, font que le bilan de compétences n’est pas adapté à toutes les situations :
Il s’appuie uniquement sur les compétences de votre passé. Sans essayer de construire celles qui vous seront utiles pour votre avenir.
Il part de votre ancien parcours professionnel (celui dans lequel vous ne vous épanouissez plus). Sans tenter de comprendre le pourquoi du choix de ces expériences.
Il aborde de manière superficielle les aspects de votre personnalité. Sans creuser tous ces petits traits qui vous rendent unique, brillante et singulière.
Aussi, vous ne pouvez pas miser toute votre future orientation professionnelle sur cet outil.
Vous devez le combiner avec d’autres éléments. C’est d’ailleurs l’étape suivante.
2. Apprendre à vous connaître grâce aux tests de personnalité
Peu de personnes prennent le temps de faire une introspection et de se demander ce qu’elles veulent vraiment dans la vie.
Pourtant, c’est en vous connaissant parfaitement que vous trouverez votre voie le plus facilement.
Et c’est pour cette raison que le bilan de compétences peut s’avérer limité : il n’aborde pas en profondeur, selon moi, votre personnalité.
Dans mon accompagnement j’utilise 4 tests de personnalité afin de vous aider à percevoir les traits qui vous caractérisent vraiment :
- Le MBTI : le but est de répondre à une série de questions pour permettre d’évaluer l’introversion, la manière de recevoir l’information, votre façon de prendre des décisions et de passer à l’action.
- Le Big Five : célèbre test de personnalité mis au point dans les années 90, il permet de mesurer vos 5 grands traits de personnalité (Originalité, Conscienciosité, Extraversion, Agréabilité et Névrosisme).
- Profil Pro 2 : un test très poussé visant à déterminer vos traits qui influencent votre performance et votre comportement au travail.
- Vocation : il permet d’explorer 12 grands domaines d’intérêts matchant avec une centaine de groupes de métiers, pour vous aider à déterminer celui qui vous correspond le mieux.
Vous l’avez compris : le choix est large.
Réaliser ces tests permet d’orienter votre reconversion professionnelle en partant de vous.
De ce que vous êtes, mais aussi vos préférences, besoins et aptitudes.
C’est une étape enrichissante et formatrice lorsque vous pensez à changer de vie.
3. Réaliser votre propre introspection
Au-delà des outils et des aides extérieurs, une grosse partie du travail doit venir de vous.
C’est toujours vous qui aurez le dernier mot sur votre nouvelle orientation professionnelle.
Donc même si vous avez réalisé un bilan de compétences et passé des tests de personnalité, n’oubliez pas de faire votre propre travail d’introspection.
Si vous ne savez pas vraiment comment vous y prendre, voici une méthode simple basée sur 4 grands axes de réflexion :
- Vos talents : que savez-vous faire ? Qu’est-ce qui vous semble naturel et facile chez vous ? Vous pouvez lire cet article à ce sujet.
- Vos passions : qu’aimez-vous faire ? Au-delà de vos talents, si vous pouviez choisir ce que vous vouliez comme métier, ça serait quoi ?
- Vos valeurs : quelles sont les valeurs qui guident votre vie ? Et quels seraient les métiers qui se rapprocheraient le plus de ces valeurs ? Lisez cet article qui vous aidera à définir vos valeurs.
- Vos motivations profondes : qu’est-ce qui vous motive le plus dans la vie ? Et dans le travail ?
Soyez la plus honnête et précise possible.
Plus vous prenez le temps de répondre, plus vous arriverez à dessiner une carrière potentielle pertinente qui vous ressemble !
Encore faut-il savoir lier toutes vos réponses.
C’est l’étape suivante 😉
4. Définir le fil conducteur
Une fois que vous avez fait des tests de personnalité, un bilan de compétences et votre introspection, vous allez avoir de nombreuses informations éparses sur vous-même.
Une grosse partie du travail pour réussir sa reconversion professionnelle, c’est d’articuler ces différents éléments afin de trouver votre essence profonde.
Et pour cela, vous devez réfléchir aux domaines d’activités qui conjuguent à la fois :
- Vos talents
- Vos valeurs
- Vos motivations et aspirations profondes
- La correspondance avec votre profil / personnalité
C’est le moment où toutes les informations doivent se combiner pour commencer à cibler des secteurs d’activités dans lesquels vous pourriez vous épanouir.
Si on devait résumer la seule question à vous poser à ce stade serait :
Dans quels métiers vous sentiriez-vous compétente, motivée, épanouie et qui correspondrait aux valeurs qui vous sont chères ?
Vous allez donc lister ici tous les métiers possibles.
N’hésitez pas à faire une checklist pour vérifier que vos idées répondent à tous les critères (compétences, aspirations profondes, valeurs, motivation, etc…).
Ensuite, on passe à l’étape suivante.
5. Réaliser des recherches approfondies sur les métiers listés
A ce stade de votre parcours de reconversion professionnelle, vous devriez avoir une liste de métiers potentiels.
Bravo ! C’est une belle avancée 😊
Maintenant, il va s’agir de bien se renseigner sur vos différentes idées pour avoir une idée la plus réaliste possible.
Les points clés à prendre en compte lorsque vous souhaitez vous informer sur un métier sont :
- Les missions les plus fréquentes à réaliser, la réalité du quotidien
- La sociabilisation : travaillez-vous seule ? En équipe ? Allez-vous être en contact avec d’autres personnes régulièrement ?
- Votre cadre de travail : Etes-vous derrière un ordinateur ? Dans des bureaux ? Chez vous ? Sur le terrain ?
- La rémunération : correspond-t-elle à vos attentes ?
- Les perspectives d’évolution : correspondent-elles à vos aspirations profondes ?
- Les valeurs portées par le métier : correspondent-elles aux vôtres ?
- Et si vous décidez de lancer votre entreprise, posez-vous cette question clé : vous voyez-vous faire cette activité pendant les 5 prochaines années ?
Il y a bien sûr d’autres questions que vous pouvez essayez d’élucider pendant vos recherches.
A ce sujet, découvrez les 5 conditions pour trouver le projet qui vous ressemble.
Mais vous avez compris l’idée : il faut tout passer au crible pour avoir une vision la plus claire possible de chaque métier, afin d’éviter une erreur dans votre reconversion professionnelle.
Rassurez-vous : la dernière étape permet justement d’avancer avec prudence.
6. Tester ses idées
On y est !
A ce stade vous avez une vision claire de chaque métier qui vous intéresse potentiellement.
Avant de vous lancer corps et âme dans l’un d’entre-eux, prenez le temps de tester vos idées.
Vous avez plusieurs solutions pour « tester » un métier :
- Regardez si des missions d’intérim, des stages ou des CDD sont disponibles, pour vous permettre de tester le job sur une durée limitée
- S’il n’y a que des CDI, profitez à fond de la période d’essai. Ce sont 3 mois où vous pouvez quitter facilement l’entreprise en cas d’insatisfaction
- Si vous décidez de lancer votre entreprise, alors c’est encore plus simple. Testez à fond votre idée première sur 3 mois par exemple, et regardez comment ça se passe. Si ça ne match pas avec vos attentes, ce sera facile de partir sur un autre projet que vous aviez en tête. Évitez tout de même de faire ces 5 erreurs au lancement de votre activité.
- Également, n’hésitez pas à demander à votre entourage. Si vous connaissez des personnes qui exercent le métier visé, demandez-leur un avis détaillé sur la question !
Dans toutes les situations (CDD, CDI, création d’entreprise), vous avez donc le moyen de tester votre idée avant de confirmer que vous souhaitez vous lancer à plein temps dedans.
Profitez-en !
En conclusion
La reconversion professionnelle est une étape importante, puisqu’elle est synonyme d‘un changement de vie.
Grâce à cet article, vous savez exactement comment vous y prendre :
- Réalisez un bilan de compétences (ou, si vous voulez allez beaucoup plus loin que le bilan de compétences, suivez mon accompagnement 100% personnalisé et finançable par le CPF 😍)
- En parallèle, faites des tests de personnalité (inclus dans l’accompagnement Brill’Essence)
- Réalisez une véritable introspection
- Avec tous ces éléments, déterminez votre fil conducteur, votre essence
- Listez tous les métiers potentiels… pour trouver un métier qui a du sens
- Testez
Si vous prenez le temps de faire ces étapes, vous augmentez grandement vos chances de trouver le job de vos rêves.
Celui que vous garderez des années et qui vous épanouira au quotidien.
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